23년 1월1일부터 직장인 식대 비과세 한도가 월 10만원에서 월20만원 조정시 검토해야 할 사항은 ??

23년 1월1일부터 직장인 식대 비과세 한도가 월 10만원에서 월20만원 조정시 검토해야 할 사항은 ??

 

 

1. 주요 효과

근로자는 보수총액 감소로 인하여 소득세 및 4대보험료 감소로 인하여 실수령액이 증가.

사업장은 과세대상 보수총액 감소로 전체적인 4대보험료 사업장 납입분 감소 효과

 

2. 논의필요사항.  (식대비과세 20만원)

다만 기본급에서 식대를 20만원으로 산정할 경우 기본급이 낮아지는 관계로

상여금 산정시 근로자에게 불이익을 돌아갈 여지가 있습니다.

사업장마다 다른 관계로 인사 및 급여담당자들은 꼼꼼하게 검토가 필요한 부분이네요.

 

3. 주요 검토할 사항은

1) 근로계약서 변경작성 및 급여대장 및 급여 명세서반영

2) 불이익 변경시에는 근로자에게 동의서를 구비해야 합니다.

3) 4대보험 보수월액 변경신고 필요

4) 최저임금 보다 낮아질 소지가 있는 관계로 검토가 필요합니다.