728x90 직장내 성희롱 예방교육2 사업장 법정의무교육입니다 사업장 법정의무교육입니다 산업안전보건교육, 직장내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 직장내 장애인 인식개선교육,퇴직연금교육등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육을 말하고 있습니다. 산업안전보건교육 관련법령 : 산업안전보건법 제 31조 위반시 500만원 이하의 과태료 부과 1) 5인이상 사업장 (일부업종 제외입니다.) 2) 매분기 6시간 이상 (사무직/유통,판매업 종사자 매분기 3시간이상) - 자체교육 및 위탁교육 가능 3) 사업장 소속 관리책임자, 관리감독자 등이 시행. 직장내 성희롱 예방교육 남녀 고용 평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률 제 13조 위반시 500만원 이하의 과태료 1) 근로자를 사용하는 모든 사업장 상시근로자 10인 미만 사업 사업장은 교육자료를 게시 배포하는 방식.. 2023. 1. 26. 직장내 성희롱의 성립요건 및 발생시 조치의무사항 직장내 성희롱의 성립요건 및 발생시 조치의무사항 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동등으로 성적굴욕감 또는 협오감을 느끼게 하거나, 성적언동 및 기타 요구에 대한 불응을 이유로 근로조건 및 고용상의 불이익을 주는 것을 말합니다. 성립요건에는 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우 사업장내, 사업장외 근무시간 외에도 성립이 됩니다. 성적인 언어나 행동등을 조건으로 한 고용상의 불이익을 주거나, 성적 언동이나 성적요구에 불응한 것을 이유로 근로조건을 일방적으로 불리하게 하는 경우 성적 굴욕감 또는 협오감 유발하거나, 성적 굴욕감 유발 여부의 판단은 피해자의 주관적인 사정을 고려하되, 사회통념상 합리적인 사람이 피해자의 입장이라면 취햇을 판단과 대응을 함께 고.. 2022. 6. 16. 이전 1 다음 728x90 320x100