인사부서 업무

크게 보면

HRM (Human Resource Management) - 인적자원을 관리하는 부서입니다. 

중소기업의 인사부서가 하는 업무가 여기에 해당이 됩니다. 

채용공고를 내고 부서에 배치하고 관련서류 처리하는 제반업무등입니다.(채용 및 퇴직까지 관리하는 업무라고 생각하시면 됩니다. 

 

HRD (Human Resource Development) - 인적자원 개발 부서입니다. 

직원들의 업무 능력 향상 및 연간교육 수립 및 기획 실행하는 부서입니다. 

 

노무관리 부서입니다. 

노동조합 및 노사협의회 등 보통 대기업에서 따라 부서를 두어 관리를 하고, 

 

일반 중소기업에서는 인사,총무파트에서 다 하신다고 생각하시면 됩니다. 

중소기업에서는 노동조합이 없는 곳도 대다수이고, 인사 및 총무파트도 구분되어진 곳이 많이는 없습니다.